Contratación laboral

Este curso está planteado como una guía práctica de la contratación laboral.

El curso contiene 3 partes claramente diferenciadas:

1. Temas 1 y 2: el alumno conoce los fundamentos y trámites administrativos para contratar laboralmente.
2. Temas 3 a 6: el alumno se familiariza con las distintas modalidades de contratos de trabajo, su coste económico, y aprende a cumplimentarlos correctamente.
3. Temas 7 y 8: el alumno conoce los distintos casos de modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo. Además, aprende a calcular las indemnizaciones correspondientes y otros trámites administrativos relacionados.