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Contratación Laboral

Este curso está planteado como una guía práctica de la contratación laboral.

El curso contiene 3 partes claramente diferenciadas:

  1. Temas 1 y 2: el alumno conoce los fundamentos y trámites administrativos para contratar laboralmente.
  2. Temas 3 a 6: el alumno se familiariza con las distintas modalidades de contratos de trabajo, su coste económico, y aprende a cumplimentarlos correctamente.
  3. Temas 7 y 8: el alumno conoce los distintos casos de modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo. Además, aprende a calcular las indemnizaciones correspondientes y otros trámites administrativos relacionados.

Unidades:

  1. El contrato de trabajo
  2. El proceso de contratación
  3. Contrato de trabajo indefinido I
  4. Contrato de trabajo indefinido II
  5. Contratos de trabajo temporal
  6. Contratos de trabajo en prácticas y para la formación
  7. Modificación, prorroga y suspensión del contrato de trabajo
  8. Extinción del contrato de trabajo
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