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Valoración de Puestos de Trabajo

La necesidad de que los puestos de trabajo y las tareas se adapten a las personas que los desempeñan y viceversa, crece en importancia ante un mundo cada vez más competitivo y exigente. Por eso, es necesario tratar de optimizar procesos desde un conocimiento objetivo de las tareas a desarrollar, recursos necesarios y características de los trabajadores. En este curso veremos la importancia de la valoración de puestos de trabajo relacionado con la gestión y planificación de RR. HH., teniendo en cuenta variables y procesos esenciales.

Unidades:

  1. Introducción a la gestión de recursos humanos
  2. Planificación de recursos humanos
  3. Análisis y diseño de puestos de trabajo
  4. Métodos de valoración de puestos
  5. Evaluación del desempeño en el puesto de trabajo
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